Η τράπεζα έχει ήδη ανακοινώσει ότι σχεδιάζει να καταργήσει περίπου 3.000 θέσεις εργασίας μόνο στην Ελβετία τα επόμενα χρόνια

Η UBS Group ετοιμάζεται να ξεκινήσει ένα νέο κύμα περικοπών προσωπικού στα μέσα Ιανουαρίου, σύμφωνα με πηγές που γνωρίζουν τις εσωτερικές διεργασίες της τράπεζας. Όπως αναφέρουν, οι απολύσεις αυτές δεν θα είναι οι τελευταίες, καθώς ακολουθεί ακόμη ένας γύρος μέσα στο 2026, όταν η UBS θα απενεργοποιήσει πληροφοριακά συστήματα που κληρονόμησε από την εξαγορά της Credit Suisse το 2023.

Η UBS διανύει τον τελευταίο χρόνο της ιστορικής ενσωμάτωσης της Credit Suisse, την οποία απέκτησε σε μια έκτακτη συμφωνία με τη μεσολάβηση της ελβετικής κυβέρνησης. Η συγχώνευση εκτόξευσε το ανθρώπινο δυναμικό της τράπεζας σε σχεδόν 120.000 εργαζομένους μέσα σε μία νύχτα. Έκτοτε, το προσωπικό έχει μειωθεί κατά περίπου 15.000 άτομα, αριθμός που ωστόσο υπολείπεται σημαντικά του εσωτερικού στόχου για 35.000 περικοπές, όπως είχε μεταδώσει το Bloomberg. Η UBS δεν έχει επιβεβαιώσει επίσημα το συνολικό εύρος των μειώσεων.

Περικοπές θέσεων και ειδικά σχέδια για την Ελβετία

Η τράπεζα έχει ήδη ανακοινώσει ότι σχεδιάζει να καταργήσει περίπου 3.000 θέσεις εργασίας μόνο στην Ελβετία τα επόμενα χρόνια, μια σπάνια κίνηση διαφάνειας για τα δεδομένα του κλάδου. Εκπρόσωπος της UBS ανέφερε ότι μεγάλο μέρος των μειώσεων θα υλοποιηθεί σταδιακά, μέσω πρόωρων συνταξιοδοτήσεων ή με τη μη αναπλήρωση θέσεων που μένουν κενές. Παράλληλα, η τράπεζα θα επιχειρήσει να μετακινήσει εργαζομένους σε άλλους ρόλους, όπου αυτό είναι εφικτό.

Μετά τη δημοσιοποίηση των πληροφοριών, η μετοχή της UBS κινήθηκε ανοδικά, καταγράφοντας κέρδη 1,12% στη Ζυρίχη. Παρ’ όλα αυτά, από την αρχή του έτους η μετοχή υστερεί έναντι των ευρωπαϊκών ανταγωνιστών της, λόγω της αβεβαιότητας γύρω από το ρυθμιστικό πλαίσιο στην Ελβετία. Η κυβέρνηση έχει προτείνει αυστηρότερες κεφαλαιακές απαιτήσεις, που θα μπορούσαν να αυξήσουν τις ανάγκες κεφαλαίων της τράπεζας έως και κατά 26 δισ. δολάρια, αν και πρόσφατα διαφαίνονται σημάδια συμβιβασμού.

Η UBS βρίσκεται στο μέσο μιας μεγάλης μετεγκατάστασης των πληροφοριακών συστημάτων και των πελατών της Credit Suisse, με στόχο την ολοκλήρωση της συνολικής ενσωμάτωσης έως το τέλος του 2026. Ένα δεύτερο κύμα περικοπών αναμένεται μετά την ολοκλήρωση της μετάβασης, στα μέσα της επόμενης χρονιάς. Ωστόσο, η τράπεζα θα χρειαστεί να διατηρήσει μέρος του εξειδικευμένου προσωπικού IT και λειτουργιών, ώστε να διασφαλιστεί η ομαλή μετάβαση.

Οι περικοπές θέσεων εργασίας της UBS έχουν επεκταθεί παγκοσμίως τα τελευταία δύο χρόνια, με την επενδυτική τραπεζική να σηκώνει το μεγαλύτερο βάρος. Αντίθετα, η διαχείριση πλούτου έχει πληγεί λιγότερο, καθώς η UBS επιδιώκει να κρατήσει βασικά στελέχη της Credit Suisse και, κυρίως, τους πελάτες υψηλής καθαρής αξίας που εξυπηρετούσαν.

Πηγή: newmoney.gr

• Διαβάστε επίσης: Ανοδικές οι τιμές των κατασκευαστικών υλικών στο εντεκάμηνο