Ο γ.γ. της ΣΕΚ ζητά επίσπευση των διαδικασιών προειδοποιώντας πως η παρατηρούμενη καθυστέρηση ήδη προκαλεί ζημιά - Στο 25% η κάλυψη των εργαζομένων από συμβάσεις στον ιδιωτικό τομέα

Την εκτίμηση ότι η καθυστέρηση που παρατηρείται στην υιοθέτηση της Οδηγίας της ΕΕ για επαρκείς κατώτατους μισθούς, που προτείνει και μέτρα για επέκταση των συλλογικών συμβάσεων, καταρρακώνει την αξιοπιστία της ΚΔ έναντι των Ευρωπαίων εταίρων μας, εξέφρασε σήμερα το πρωί ο γενικός γραμματέας της ΣΕΚ, Ανδρέας Μάτσας.

Μιλώντας στην εκπομπή του Σίγμα «Πρωτοσέλιδο» σε συνέχεια και της χθεσινής συζήτησης του θέματος στην Επιτροπή Εργασίας της Βουλής είπε συγκεκριμένα πως «οι  αμφίσημες τοποθετήσεις και προσεγγίσεις (σ.σ. από πλευράς κυβέρνησης) έχουν ξεπεραστεί πλέον, κάνουν ζημιά και καταρρακώνουν και την αξιοπιστία της ΚΔ έναντι των Ευρωπαίων εταίρων μας». 

«Συμμετέχουμε σε σώματα λήψης αποφάσεων σε ευρωπαϊκό επίπεδο κάθε μήνα και ένα από τα ζητήματα που καλούμαστε να απαντήσουμε και να διαχειριστούμε είναι ότι η Κύπρος δυστυχώς είναι ένα από τα πέντε κράτη που δεν έχουν ακόμα ενσωματώσει την Οδηγία στο εθνικό τους δίκαιο, είναι ένα ζήτημα που πρέπει να λυθεί αμέσως», συνέχισε.

Να μην περιμένουμε το δικαστήριο

Την ίδια ώρα ο κ. Μάτσας τόνισε την ανάγκη αποσύνδεσης του νομικού ζητήματος που προέκυψε με την προσφυγή της Δανίας στο δικαστήριο της ΕΕ κατά της Οδηγίας με τις υποχρεώσεις της ΚΔ. που έπρεπε να υιοθετήσει την Οδηγία από τον Νοέμβριο πέρσι.  Άφησε δε να εννοηθεί πως η καθυστέρηση που παρατηρείται είναι αποτέλεσμα πιέσεων από τις εργοδοτικές οργανώσεις εξαιτίας του νομικού ζητήματος. Έχουμε «την έγνοια ότι η καθυστέρηση δεν είναι τυχαία, έχει ενδεχομένως επιβληθεί από τους εργοδότες προς την κυβέρνηση σε μια προσπάθεια να εκδοθεί η απόφαση του δικαστηρίου και μετά να συζητηθεί το θέμα». «Εμείς θέλουμε να θέσουμε ενώπιον των ευθυνών τους όλους τους εμπλεκόμενους. Είναι ένα θέμα η νομική διαδικασία και η νομική διάσταση του ζητήματος και κάτι εντελώς διαφορετικό η πολιτική θεώρηση και προσέγγιση του. Αναμένουμε από την κυβέρνηση αυτό που δήλωσε χθες ο Υπουργός Εργασίας να μετουσιωθεί σε πράξη, να ξεκινήσει ο διάλογος για να μπορέσουμε  μαζί να σχεδιάσουμε τη στρατηγική η οποία θα μας οδηγήσει στη δυνατότητα επέκτασης των συλλογικών συμβάσεων», ανέφερε ο γ.γ. της ΣΕΚ.

Στο πλαίσιο αυτό και για επέκταση του θεσμού των συλλογικών συμβάσεων επανέλαβε την εισήγηση της ΣΕΚ για διασύνδεση των δημοσίων  συμβάσεων με την εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Όπως είπε, προϋπόθεση για συμμετοχή οποιασδήποτε εταιρείας σε δημόσια έργο και για αξιολόγηση της αίτησης που θα κάνει θα πρέπει να είναι η εφαρμογή συλλογικής σύμβασης. Ο ίδιος είπε πως σήμερα περίπου το 43% των εργαζόμενων στην Κύπρο καλύπτεται από συλλογικές συμβάσεις, συμπληρώνοντας πως αφαιρώντας το δημόσιο τομέα η κάλυψη περιορίζεται στο 25% όσον αφορά τον ιδιωτικό τομέα. Η Οδηγία της ΕΕ, όπως ερμηνεύεται από τις συντεχνίες που στο σύνολό τους τάσσονται υπέρ της, καλεί τα κράτη μέλη που το ποσοστό κάλυψης των εργαζομένων με συμβάσεις κάτω του 80% να προχωρήσουν σε δράσεις για επέκταση των συμβάσεων.

Ετοιμάζεται το νομοσχέδιο

Το θέμα της επέκτασης των συλλογικών συμβάσεων συζητήθηκε χθες και στην Επιτροπή Εργασίας μετά από εισήγηση των βουλευτών του ΑΚΕΛ με τον γ.δ. του Υπουργείο Εργασίας να αναφέρει πως προς την κατεύθυνση της υιοθέτησης της Οδηγίας έγινε ήδη κοινωνικός διάλογος και ετοιμάζεται το σχετικό νομοσχέδιο.

Νωρίτερα ο Υπουργός Εργασίας, Γιάννης Παναγιώτου που αποχώρησε πριν την ολοκλήρωση της συνεδρίασης εξαιτίας άλλων υποχρεώσεων, ανέφερε πως στόχος Κυβέρνησης είναι η επέκταση και ενίσχυση της εφαρμογής συλλογικών συμβάσεων εργασίας, καταγράφοντας σειρά δράσεων που ήδη έγιναν προς αυτήν την κατεύθυνση, όπως οι πρόσφατες ανανεώσεις των συμβάσεων στον κλάδο της ξενοδοχειακής βιομηχανίας και της οικοδομικής. 

Παραδέχτηκε, πάντως, σύμφωνα με σχετικό τηλεγράφημα του ΚΥΠΕ, πως κατά τα τελευταία χρόνια, η διαδικασία της συλλογικής διαπραγμάτευσης και της συνομολόγησης συλλογικών συμφωνιών, γενικότερα της εφαρμογής των προνοιών των συλλογικών συμβάσεων, σε σύγκριση με αυτά που ίσχυαν στις προηγούμενες δεκαετίες είναι μειωμένη και αυτό είναι κάτι που είναι προβληματικό και ανησυχητικό.

• Διαβάστε επίσης: Η Eurobank Limited και το «διακριτικό» τραπεζικό big bang