Σε κίνδυνο φτώχειας το 36,5% των γυναικών μετά τα 65 έτη – Το 43% των μητέρων αφιερώνει πάνω από 35 ώρες την εβδομάδα στη φροντίδα των παιδιών, έναντι 15% των πατέρων - «Οι γυναίκες με το υψηλότερο μορφωτικό επίπεδο στην Ευρώπη δεν πρέπει να καταλήγουν να είναι οι φτωχότερες συνταξιούχοι της», τονίζει ο καθηγητής Χρηματοοικονομικών Dennis Philip

Πρωταθλήτριες στην Ε.Ε. ως προς το μορφωτικό τους επίπεδο είναι οι Κύπριες γυναίκες, ωστόσο η εικόνα αντιστρέφεται όταν πρόκειται για την οικονομική τους ασφάλεια μετά τη συνταξιοδότηση.

Παρά το γεγονός ότι το 75% των γυναικών ηλικίας 30-34 ετών διαθέτει πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, η Κύπρος καταγράφει το πέμπτο υψηλότερο ποσοστό κινδύνου φτώχειας στην Ε.Ε. για τις γυναίκες άνω των 65 ετών, το οποίο φτάνει το 36,5%.

Τα πιο πάνω στοιχεία βρέθηκαν στο επίκεντρο της παρουσίασης του καθηγητή Χρηματοοικονομικών του Durham University Business School, Dennis Philip, κατά την εκδήλωση της Κυπριακής Επιτροπής Χρηματοοικονομικού Αλφαβητισμού και Παιδείας (ΚΕΧΑΠ) με τίτλο «Χρηματοοικονομικός αλφαβητισμός για την Κύπρια γυναίκα» που πραγματοποιήθηκε χθες στο The Landmark Nicosia. Η πρωτοβουλία με τίτλο «Τα χρήματά σου. Η δύναμή σου», συνεχίζεται και σήμερα με διαδραστικά σεμινάρια.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ

Πάνω από 90 γυναίκες συμμετέχουν στις δράσεις χρηματοοικονομικής ενδυνάμωσης της ΚΕΧΑΠ

Ο καθηγητής Dennis Philip επισήμανε ότι, το 75% των γυναικών στην Κύπρο, ηλικίας 30-34 ετών, κατέχουν πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, με το αντίστοιχο ποσοστό για τους άνδρες της ίδιας ηλικίας να είναι στο 57%.

Πρόκειται για το υψηλότερο ποσοστό πτυχιούχων γυναικών στην Ε.Ε., με τον μέσο όρο να είναι στο 51%.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ

Χρ. Πατσαλίδης: Το 14% των γυναικών με ελάχιστο επίπεδο χρηματοοικονομικού αλφαβητισμού

Το παράδοξο... Πρωταθλήτριες στα πτυχία αλλά με υψηλό κίνδυνο φτώχειας

Το υψηλό ποσοστό εκπαίδευσης δεν μεταφράζεται σε αντίστοιχη οικονομική ασφάλεια.

Οι γυναίκες άνω των 65 ετών στην Κύπρο έχουν υψηλό κίνδυνο φτώχειας. Συγκεκριμένα, το 36,5%, δηλαδή περίπου 1 στις 3 άνω των 65, βρίσκονται σε κίνδυνο φτώχειας.

Το ποσοστό αυτό κατατάσσει την Κύπρο στην πέμπτη υψηλότερη θέση μεταξύ των κρατών μελών της Ε.Ε., με την κατάσταση να επιδεινώθηκε σημαντικά τα τελευταία χρόνια.

Ειδικότερα, μεταξύ 2023 και 2025, ο κίνδυνος φτώχειας για τις γυναίκες αυτής της ηλικιακής ομάδας αυξήθηκε κατά 8,2 ποσοστιαίες μονάδες, καταγράφοντας τη μεγαλύτερη αύξηση στην Ε.Ε.

Οι οικονομικές ανισότητες αρχίζουν πολύ πριν από τη συνταξιοδότηση

Οι οικονομικές ανισότητες, σύμφωνα με την ανάλυση του καθηγητή Dennis Philip, προϋπάρχουν της συνταξιοδότησης.

Στην Κύπρο, η διαφορά στις διάμεσες αποδοχές μεταξύ γυναικών και ανδρών ανέρχεται στο 29%.

Επίσης, το 43% των μητέρων αφιερώνει περισσότερες από 35 ώρες την εβδομάδα στη φροντίδα των παιδιών, έναντι 15% των πατέρων.

Οι ανισότητες αυτές αποτυπώνονται και στη συνταξιοδότηση, με το μέσο συνταξιοδοτικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων να φτάνει το 29%.

Η οικονομική ευαλωτότητα των γυναικών επιδεινώνεται μετά τα 65 έτη, καθώς το 36,5% των γυναικών βρίσκεται σε κίνδυνο φτώχειας, έναντι 29,4% των ανδρών της ίδιας ηλικιακής ομάδας.

Ο καθηγητής Dennis Philip επισήμανε ότι οι γυναίκες στην Κύπρο ζουν κατά μέσο όρο περίπου τέσσερα χρόνια περισσότερα από τους άνδρες (σύμφωνα με το προσδόκιμο ζωής), κάτι που σημαίνει ότι καλούνται να καλύψουν τις οικονομικές τους ανάγκες για περισσότερα χρόνια, με λιγότερους διαθέσιμους πόρους.

Τα τέσσερα εμπόδια στην οικονομική ενδυνάμωση

Η παρουσίαση ανέδειξε τέσσερις βασικούς παράγοντες που λειτουργούν ως εμπόδια στις γυναίκες για να μετατρέψουν τις γνώσεις τους σε «δράση».

-Έλλειψη χρόνου: Το 43% των μητέρων αφιερώνει τουλάχιστον 35 ώρες την εβδομάδα στη φροντίδα των παιδιών, έναντι 15% των πατέρων, γεγονός που περιορίζει τον διαθέσιμο χρόνο τους.

-Εισοδηματικό χάσμα: Οι γυναίκες που είναι παντρεμένες ή βρίσκονται σε σχέση συμβίωσης, κερδίζουν κατά μέσο όρο μόλις το 69% των αποδοχών του συντρόφου τους.

-Έλλειψη αυτοπεποίθησης: Μόλις το 18% των γυναικών αξιολογεί τις χρηματοοικονομικές τους γνώσεις ως υψηλές, έναντι 33% των ανδρών. «Η σιωπή των γυναικών δεν συνεπάγεται άγνοια», υπογράμμισε ο καθηγητής.

-Περιορισμένη συμμετοχή στις οικονομικές αποφάσεις: Οι κοινωνικές αντιλήψεις εξακολουθούν να επηρεάζουν τη λήψη σημαντικών οικονομικών αποφάσεων εντός του νοικοκυριού. Το 12% των παντρεμένων γυναικών δηλώνει ότι ο άνδρας λαμβάνει κυρίως τις αποφάσεις για μεγάλες αγορές, δανεισμό και αποταμίευση.

Τρεις εισηγήσεις προς εξέταση

Απέναντι στα πιο πάνω, ο καθηγητής Dennis Philip παρέθεσε τρεις εισηγήσεις.

Η πρώτη κατεύθυνση αφορά τη μάθηση μέσα από την πράξη.

«Η ενεργός συμμετοχή σε πραγματικές οικονομικές αποφάσεις μπορεί να ενισχύσει την αυτοπεποίθηση και να βοηθήσει τις γυναίκες να αξιοποιήσουν αποτελεσματικότερα τις γνώσεις τους», ανέφερε.

Κατά τον κ. Philip, η αυτοπεποίθηση μετράει σχεδόν όσο και η γνώση, και η εξάσκηση την καλλιεργεί.

Στην παρουσίαση παρατίθενται διεθνή ερευνητικά παραδείγματα που δείχνουν ότι η πρακτική εμπειρία, ακόμη και μέσα από περιορισμένης κλίμακας επενδυτικές δραστηριότητες, μπορεί να συμβάλει ουσιαστικά στην ενίσχυση της χρηματοοικονομικής αυτοπεποίθησης.

Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα έρευνας στην Ολλανδία, με τη συμμετοχή 1.532 ενηλίκων, η οποία έδειξε ότι η έλλειψη αυτοπεποίθησης μειώνει την πιθανότητα επένδυσης σε μετοχές κατά 6,1 ποσοστιαίες μονάδες, ενώ οι περισσότερες χρηματοοικονομικές γνώσεις συνδέονται με αύξηση της πιθανότητας αυτής κατά 7,1 ποσοστιαίες μονάδες.

Η δεύτερη εισήγηση είναι η παροχή χρηματοοικονομικής εκπαίδευσης σε χώρους όπου βρίσκονται ήδη οι γυναίκες.

Σύμφωνα με τον καθηγητή Philip, τα εκπαιδευτικά προγράμματα πρέπει να γίνονται πιο προσιτά, μέσα από εργαστήρια σε χώρους εργασίας, παιδότοπους, ομάδες γονέων, κέντρα υγείας και οργανωμένες ομάδες γυναικών.

Η τρίτη κατεύθυνση αφορά την παροχή χρηματοοικονομικής εκπαίδευσης σε σημαντικές στιγμές της ζωής των γυναικών.

Σύμφωνα με τον καθηγητή Philip, η χρηματοοικονομική εκπαίδευση μπορεί να είναι πιο αποτελεσματική όταν παρέχεται σε περιόδους κατά τις οποίες οι γυναίκες καλούνται να λάβουν σημαντικές οικονομικές αποφάσεις.

Τέτοιες στιγμές είναι η έναρξη των σπουδών και της επαγγελματικής σταδιοδρομίας, η μητρότητα, η επιστροφή στην εργασία, η ανάληψη ευθυνών φροντίδας μελών της οικογένειας και η συνταξιοδότηση.

Για παράδειγμα, στην πρώτη εργασία είναι σημαντική η ενημέρωση για την αποταμίευση και τα συνταξιοδοτικά προγράμματα. Κατά τη μητρότητα χρειάζεται καθοδήγηση για τα σχετικά επιδόματα και τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα.

Καταληκτικά, ο καθηγητής Dennis Philip έστειλε το μήνυμα ότι «οι γυναίκες με το υψηλότερο μορφωτικό επίπεδο στην Ευρώπη δεν πρέπει να καταλήγουν να είναι οι φτωχότερες συνταξιούχοι της».