Offcanvas
Offcanvas

Προτείνουμε

Γιατί οι εταιρίες δεν εκμεταλλεύονται τα ταλέντα των εργαζομένων τους;

Γιατί οι εταιρίες δεν εκμεταλλεύονται τα ταλέντα των εργαζομένων τους;

Οι εταιρίες που βγάζουν στην επιφάνεια τα ταλέντα των εργαζομένων τους έχουν καλύτερες επιδόσεις.

Υπέρογκα είναι τα ποσά που ξοδεύουν οι εταιρίες στην προσπάθειά τους να εκπαιδεύσουν τους εργαζόμενους τους ώστε να είναι πιο αποτελεσματικοί στην δουλειά τους και να συμβάλουν περισσότερο στην αποτελεσματικότητα της επιχείρησης.

Το βάρος επίσης πέφτει στην πρόσληψη ατόμων με πολλές ικανότητες και γνώσεις, καθώς και σημαντική πείρα. Έτσι, σε πολλές περιπτώσεις το ταλέντο περνάει σε δεύτερη μοίρα, με τους επικεφαλής των τμημάτων HR να αγνοούν την «κρυφή δύναμη» των εργαζόμενων τους.

Γιατί όμως;

Το kariera.gr, έχει μερικές χρήσιμες απαντήσεις

- Δεν δίνεται η ευκαιρία στους εργαζομένους.

- Δεν υπάρχει παρακίνηση για εφαρμογή της γνώσης.

- Αγνοούνται οι καλές ιδέες.

- Υπάρχει φόβος για την εφαρμογή νέων μεθόδων.

- Η εταιρία δεν αναζητεί ευκαιρίες για εφαρμογή των ικανοτήτων.

- Η εταιρική κουλτούρα δεν λειτουργεί ενθαρρυντικά.

- Οι ικανότητες των ανθρώπων είναι άσχετες με αυτές που απαιτούνται.

Οι εταιρίες που καταφέρνουν να εντοπίσουν τα συγκεκριμένα προβλήματα και να αναπροσαρμόσουν τις μεθόδους τους προκειμένου να αναδείξουν τα ταλέντα τους επιτυγχάνουν καλύτερες επιδόσεις, ειδικά σε περιόδους οικονομικής αστάθειας και επισφάλειας.

Τα βραβεία

Το Συγκρότημα ΔΙΑΣ και η Boussias Communications διοργανώνουν τα βραβεία «Cyprus HR Awards 2019» τα οποία θέτουν στο επίκεντρο τον άνθρωπο κι έρχονται για 1η χρονιά, με σκοπό να αναδείξουν τα παραδείγματα αριστείας στον τομέα διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού.

Διαβάστε περισσότερες πληροφορίες ΕΔΩ. 

Οι οργανισμοί έχουν μία μοναδική ευκαιρία να φέρουν στο προσκήνιο όλες τις καινοτόμες πολιτικές και δράσεις που υλοποιούν για το σημαντικότερο κεφάλαιό τους, τους εργαζόμενους.

Ημερομηνία Υποβολής Υποψηφιοτήτων έως: Παρασκευή 19 Ιουλίου 2019

Τελετή Απονομής των Βραβείων: Οκτώβριος 2019

Υποψηφιότητες: Άντρεα Χριστοφή, T:(+357) 22274903, email: christofia@diasmedia.com

Χορηγίες: Μαρία Βαρελάκη, T: (+357) 22 580819, M: 96 734392, email: m.varelaki@diasmedia.com

Βασικές Ενότητες Βράβευσης

• Learning & Development​

• Resourcing & Diversity​

• Talent & Performance Management

• Health & Well-Being

• Technology, e-learning & Integrated HR MIS

• Corporate Social Responsibility

• Most Innovative HR Consulting​

Χορηγός η εταιρεία ΧΜ

Scientific Partners: Cyprus International Institute of Management

Υποστηρικτές: CONEQ Audio Visual Equipment, Landas Colour

Υπό την Αιγίδα:  Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Κυπριακό Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο, Κυπριακός Σύνδεσμος Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού

Χορηγός Επικοινωνίας: Economy Today       

Τελευταία Νέα

Τελευταία νέα

IEA: «Γυρίζει» η αγορά πετρελαίου – Από το έλλειμμα σε πλεόνασμα 1,7 εκατ. βαρελιών

IEA: «Γυρίζει» η αγορά πετρελαίου – Από το έλλειμμα σε πλεόνασμα 1,7 εκατ. βαρελιών

Ο Διεθνής Οργανισμός Ενέργειας (IEA) αναθεώρησε τις προηγούμενες εκτιμήσεις του

Γεραπετρίτης: Η Ελλάδα δεν θα ανεχθεί παρεμβάσεις στο καλώδιο Ελλάδας-Κύπρου

Γεραπετρίτης: Η Ελλάδα δεν θα ανεχθεί παρεμβάσεις στο καλώδιο Ελλάδας-Κύπρου

«Το έργο προχωρά», δηλώνει ο Έλληνας Υπουργός Εξωτερικών, αναφερόμενος παράλληλα στις ενεργειακές συνεργασίες με ΗΠΑ, Chevron…

To σκάνδαλο του Τζένσεν Χουάνγκ οδηγεί σε rotation στις μετοχές εταιρειών κατασκευής μικροτσίπ

To σκάνδαλο του Τζένσεν Χουάνγκ οδηγεί σε rotation στις μετοχές εταιρειών κατασκευής μικροτσίπ

Οι μετοχές της Nvidia έχουν καταρρεύσει κατά 11% μέχρι στιγμής αυτή την εβδομάδα, ενώ οι ανταγωνιστές AMD και Broadcom έχουν…

Microsoft: Παγκόσμιο μπλακ άουτ με ζημιές έως 7 δισ. δολάρια – Πώς παρέλυσαν επιχειρήσεις και δημόσιες υπηρεσίες

Microsoft: Παγκόσμιο μπλακ άουτ με ζημιές έως 7 δισ. δολάρια – Πώς παρέλυσαν επιχειρήσεις και δημόσιες υπηρεσίες

Aποκατάσταση των υπηρεσιών της Microsoft μετά το παγκόσμιο μπλακ άουτ που επηρέασε εκατομμύρια χρήστες — Επιχειρήσεις, σχολεία…

Τέλος στο μπλακ άουτ των πτήσεων στις ΗΠΑ αλλά το χάος συνεχίζεται – Πάνω από 16.000 ακυρώσεις και καθυστερήσεις

Τέλος στο μπλακ άουτ των πτήσεων στις ΗΠΑ αλλά το χάος συνεχίζεται – Πάνω από 16.000 ακυρώσεις και καθυστερήσεις

Η FAA επέτρεψε την επανέναρξη των απογειώσεων μετά τη σοβαρή τεχνική βλάβη που παρέλυσε τις αερομεταφορές στις ΗΠΑ — Χιλιάδες…

Αυτόματη εγγραφή εργαζομένων σε συνταξιοδοτικά σχέδια προτείνει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή

Αυτόματη εγγραφή εργαζομένων σε συνταξιοδοτικά σχέδια προτείνει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή

Καταγράφει αδυναμίες στον Πυλώνα 2 του συνταξιοδοτικού συστήματος της Κύπρου (Ταμεία Προνοίας) και κατέθεσε δέσμη μέτρων…

«Βροχή» προτάσεων νόμου με AI που απαιτούν αυξημένη νομοτεχνική επεξεργασία

«Βροχή» προτάσεων νόμου με AI που απαιτούν αυξημένη νομοτεχνική επεξεργασία

«Με τη βοήθεια της Τεχνητής Νοημοσύνης, αρκετοί Βουλευτές καταθέτουν τόσο προτάσεις νόμου όσο και ερωτήσεις, που στη συνέχεια…

Πόσο αποτελεσματικά ελέγχει τον ανταγωνισμό η ΕΠΑ; Επικρίσεις βουλευτών με επίκεντρο τον τομέα της Υγείας

Πόσο αποτελεσματικά ελέγχει τον ανταγωνισμό η ΕΠΑ; Επικρίσεις βουλευτών με επίκεντρο τον τομέα της Υγείας

Δεν διαπιστώνει στρέβλωση του ανταγωνισμού μετά τις εξαγορές νοσηλευτηρίων η ΕΠΑ, διεξάγει έρευνα για τις τιμές καυσίμων…

CLOSE X
CLOSE X
CLOSE X