Offcanvas
Offcanvas

Κόσμος

Uber: Απολύει 3.300 εργαζόμενους παγκοσμίως και βάζει τέλος στην τηλεργασία

Uber: Απολύει 3.300 εργαζόμενους παγκοσμίως και βάζει τέλος στην τηλεργασία

Η Uber προχωρά στη μεγαλύτερη αναδιάρθρωση της ιστορίας της, μειώνοντας διοικητικά επίπεδα και επενδύοντας περισσότερα κεφάλαια σε robotaxi, delivery και τεχνολογία - Η εταιρεία περιορίζει την τηλεργασία και επιδιώκει ταχύτερη ανάπτυξη

Η Uber Technologies προχωρά στη μεγαλύτερη αναδιοργάνωση των τελευταίων ετών, καταργώντας περίπου 3.300 θέσεις εργασίας παγκοσμίως, σε μια προσπάθεια να μειώσει τα διοικητικά επίπεδα, να περιορίσει την πολυπλοκότητα στη λειτουργία της και να κατευθύνει περισσότερα κεφάλαια στις βασικές δραστηριότητές της.

Ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας, Dara Khosrowshahi, ανακοίνωσε τις αλλαγές σε εσωτερικό μήνυμα προς τους εργαζομένους, επισημαίνοντας ότι η ταχεία ανάπτυξη της Uber τα προηγούμενα χρόνια δημιούργησε «περισσότερα επίπεδα διοίκησης, περισσότερη ανάγκη συντονισμού και κατακερματισμένες αρμοδιότητες».

Όπως ανέφερε, ο τρόπος οργάνωσης που μπορεί να ήταν αποτελεσματικός όταν η εταιρεία ήταν μικρότερη, πλέον δεν ανταποκρίνεται στις ανάγκες μιας παγκόσμιας επιχείρησης του σημερινού μεγέθους.

Οι περικοπές αντιστοιχούν περίπου στο 10% του παγκόσμιου προσωπικού της Uber και θα μειώσουν κατά περίπου 20% τον αριθμό των στελεχών διοίκησης. Ορισμένοι managers θα μετακινηθούν σε θέσεις χωρίς διοικητικές αρμοδιότητες, ενώ οι αλλαγές θα επηρεάσουν και εργαζομένους που δεν κατέχουν θέσεις ευθύνης.

Λιγότερη γραφειοκρατία και περισσότερη επένδυση στην ανάπτυξη

Η Uber επιδιώκει να δημιουργήσει μια πιο «ελαφριά» οργανωτική δομή, μειώνοντας σχεδόν στο μισό τις ομάδες που αποτελούνται από μόλις ένα ή δύο άτομα και περιορίζοντας τον αριθμό εργαζομένων που βρίσκονται περισσότερα από επτά επίπεδα κάτω από τον CEO.

Παράλληλα, η εταιρεία προχωρά σε ενοποίηση βασικών τμημάτων, μεταξύ άλλων στον τομέα των υπηρεσιών delivery. Οι τρεις ξεχωριστές ομάδες που διαχειρίζονται τις δραστηριότητες εστιατορίων, λιανικής και υπηρεσιών παράδοσης για τρίτους θα συγχωνευθούν, ώστε να υπάρχει ενιαία στρατηγική και αποτελεσματικότερη κατανομή κεφαλαίων.

Μετά την ανακοίνωση, η μετοχή της Uber κινήθηκε ανοδικά στις προσυνεδριακές συναλλαγές, σημειώνοντας άνοδο έως και 1,7%, καθώς οι επενδυτές εκτίμησαν ότι η αναδιάρθρωση μπορεί να ενισχύσει την κερδοφορία της εταιρείας.

Τέλος στην τηλεργασία για σχεδόν όλους τους εργαζομένους

Στο πλαίσιο της νέας στρατηγικής, η Uber αυστηροποιεί επίσης την πολιτική επιστροφής στα γραφεία.

Η εταιρεία ανακοίνωσε ότι στο εξής μόλις περίπου 1% των εργαζομένων θα μπορεί να εργάζεται πλήρως εξ αποστάσεως. Οι περισσότεροι εργαζόμενοι που σήμερα δουλεύουν από το σπίτι θα κληθούν να επιστρέψουν σε βασικές εγκαταστάσεις της εταιρείας.

Η Uber υποστηρίζει ότι η φυσική παρουσία ενισχύει τη συνεργασία, επιταχύνει τη λήψη αποφάσεων και βοηθά τις ομάδες να λειτουργούν αποτελεσματικότερα.

Τα δισεκατομμύρια στο στοίχημα των robotaxi

Η αναδιάρθρωση συνδέεται και με τη στρατηγική της Uber για την επόμενη φάση ανάπτυξής της, με βασικό άξονα την αυτόνομη οδήγηση.

Η εταιρεία έχει δεσμευθεί να επενδύσει περισσότερα από 10 δισ. δολάρια τα επόμενα χρόνια σε συνεργασίες για υπηρεσίες robotaxi, με στόχο να μετατραπεί στη βασική πλατφόρμα κλήσης αυτόνομων οχημάτων.

Παράλληλα, η Uber ανακατανέμει κεφάλαια σε νέες τεχνολογίες και συνεργασίες, επενδύοντας μεταξύ άλλων στις Avride, Lucid, Nuro και Rivian, ενώ έχει μειώσει συμμετοχές σε άλλες εταιρείες.

Ο Khosrowshahi σημείωσε ότι η εξοικονόμηση κόστους από τη νέα δομή θα επιστρέψει στην ανάπτυξη, την καινοτομία και τις τεχνολογίες που θα καθορίσουν το μέλλον της εταιρείας.

Οι περικοπές έρχονται μετά από πιο περιορισμένες μειώσεις προσωπικού που έγιναν φέτος στα τμήματα εξυπηρέτησης πελατών και ανθρώπινου δυναμικού.

Σε αντίθεση με μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας που τα τελευταία χρόνια προχώρησαν σε μαζικές απολύσεις για να χρηματοδοτήσουν επενδύσεις στην τεχνητή νοημοσύνη, η Uber είχε αποφύγει μέχρι σήμερα μια τόσο μεγάλη αναδιάρθρωση μετά την πανδημία.

Με τις νέες περικοπές, το συνολικό προσωπικό της εταιρείας υποχωρεί λίγο κάτω από τις 30.000 εργαζομένους, επίπεδο αντίστοιχο με εκείνο του 2021.

Αν και ο Khosrowshahi δεν αναφέρθηκε άμεσα στην τεχνητή νοημοσύνη, η Uber έχει ήδη αυξήσει τη χρήση εργαλείων AI για τη βελτίωση των καθημερινών λειτουργιών της και τη μείωση του κόστους.

Πηγή: newmoney.gr

Διαβάστε επίσης: ΗΠΑ–Ιράν: Φωτιά στη Μέση Ανατολή με νέα χτυπήματα – Άγγιξε τα 96 δολάρια το πετρέλαιο

Τελευταία Νέα

Τελευταία νέα

IEA: «Γυρίζει» η αγορά πετρελαίου – Από το έλλειμμα σε πλεόνασμα 1,7 εκατ. βαρελιών

IEA: «Γυρίζει» η αγορά πετρελαίου – Από το έλλειμμα σε πλεόνασμα 1,7 εκατ. βαρελιών

Ο Διεθνής Οργανισμός Ενέργειας (IEA) αναθεώρησε τις προηγούμενες εκτιμήσεις του

Γεραπετρίτης: Η Ελλάδα δεν θα ανεχθεί παρεμβάσεις στο καλώδιο Ελλάδας-Κύπρου

Γεραπετρίτης: Η Ελλάδα δεν θα ανεχθεί παρεμβάσεις στο καλώδιο Ελλάδας-Κύπρου

«Το έργο προχωρά», δηλώνει ο Έλληνας Υπουργός Εξωτερικών, αναφερόμενος παράλληλα στις ενεργειακές συνεργασίες με ΗΠΑ, Chevron…

To σκάνδαλο του Τζένσεν Χουάνγκ οδηγεί σε rotation στις μετοχές εταιρειών κατασκευής μικροτσίπ

To σκάνδαλο του Τζένσεν Χουάνγκ οδηγεί σε rotation στις μετοχές εταιρειών κατασκευής μικροτσίπ

Οι μετοχές της Nvidia έχουν καταρρεύσει κατά 11% μέχρι στιγμής αυτή την εβδομάδα, ενώ οι ανταγωνιστές AMD και Broadcom έχουν…

Microsoft: Παγκόσμιο μπλακ άουτ με ζημιές έως 7 δισ. δολάρια – Πώς παρέλυσαν επιχειρήσεις και δημόσιες υπηρεσίες

Microsoft: Παγκόσμιο μπλακ άουτ με ζημιές έως 7 δισ. δολάρια – Πώς παρέλυσαν επιχειρήσεις και δημόσιες υπηρεσίες

Aποκατάσταση των υπηρεσιών της Microsoft μετά το παγκόσμιο μπλακ άουτ που επηρέασε εκατομμύρια χρήστες — Επιχειρήσεις, σχολεία…

Τέλος στο μπλακ άουτ των πτήσεων στις ΗΠΑ αλλά το χάος συνεχίζεται – Πάνω από 16.000 ακυρώσεις και καθυστερήσεις

Τέλος στο μπλακ άουτ των πτήσεων στις ΗΠΑ αλλά το χάος συνεχίζεται – Πάνω από 16.000 ακυρώσεις και καθυστερήσεις

Η FAA επέτρεψε την επανέναρξη των απογειώσεων μετά τη σοβαρή τεχνική βλάβη που παρέλυσε τις αερομεταφορές στις ΗΠΑ — Χιλιάδες…

Αυτόματη εγγραφή εργαζομένων σε συνταξιοδοτικά σχέδια προτείνει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή

Αυτόματη εγγραφή εργαζομένων σε συνταξιοδοτικά σχέδια προτείνει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή

Καταγράφει αδυναμίες στον Πυλώνα 2 του συνταξιοδοτικού συστήματος της Κύπρου (Ταμεία Προνοίας) και κατέθεσε δέσμη μέτρων…

«Βροχή» προτάσεων νόμου με AI που απαιτούν αυξημένη νομοτεχνική επεξεργασία

«Βροχή» προτάσεων νόμου με AI που απαιτούν αυξημένη νομοτεχνική επεξεργασία

«Με τη βοήθεια της Τεχνητής Νοημοσύνης, αρκετοί Βουλευτές καταθέτουν τόσο προτάσεις νόμου όσο και ερωτήσεις, που στη συνέχεια…

Πόσο αποτελεσματικά ελέγχει τον ανταγωνισμό η ΕΠΑ; Επικρίσεις βουλευτών με επίκεντρο τον τομέα της Υγείας

Πόσο αποτελεσματικά ελέγχει τον ανταγωνισμό η ΕΠΑ; Επικρίσεις βουλευτών με επίκεντρο τον τομέα της Υγείας

Δεν διαπιστώνει στρέβλωση του ανταγωνισμού μετά τις εξαγορές νοσηλευτηρίων η ΕΠΑ, διεξάγει έρευνα για τις τιμές καυσίμων…

CLOSE X
CLOSE X
CLOSE X